更新日期:加载中 / 多伦多
练习生选秀投递管理系统
集中管理公司筛选、素材准备、投递状态、训练进度和复试安排。个人资料:2011-07-08 出生,男生,183 厘米 / 64 千克,去年 SM 选秀进入复试。
优先处理 当前任务 今天要做的事、截止日期和页面变化
总览
今日任务总览
截止日期提醒
自动读取日期页面变化提醒
来源变动关键指标 总览统计 优势、短板和当前投递策略
身高和年龄很强
14岁、183cm、偏瘦但健康,符合男团练习生的可塑性区间。
实力一般会卡二轮
复试后更看重舞蹈稳定度、镜头表现、音准和训练反应。
大公司冲刺,中小公司提高命中率
SM 回访优先,同时投 JYP / FNC / KOZ / S2 / Source / WakeOne 等开放窗口。
机会管理 公司与投递 优先级看板、投递追踪、公司数据库和导出工具
投递排序
优先级看板
投递管理
投递追踪
| 公司 | 状态 | 投递日期 | 下一步 | 备注 |
|---|
公司资料
公司数据库
导出工具下载完整公司数据库
JYP Entertainment
JYP 엔터테인먼트 · Stray Kids, NMIXX, ITZY, TWICE
选秀:2026 JYP 男团全球选秀 : 더 HEAT;公开页显示 2026-03-26 至 2026-05-31。
判断:明确男团项目,年龄和外形都很适合,窗口比长期网投更值得抓。
风险:时间紧,材料不能再拖;JYP 更看训练基础和节奏感。
建议:先投一版稳的,再在截止前补最强版本。
官网 / 信息源FNC Entertainment
FNC 엔터테인먼트 · P1Harmony, AMPERS&ONE, SF9, CNBLUE
选秀:2026 FNC 男生选秀项目 面向 2008-2016 年出生男生,韩国多地 2026-05 至 2026-07。
判断:年龄完全符合,且是明确男生招募窗口,命中率可能比 四大公司 更现实。
风险:线下地点在韩国,远程/海外安排要单独确认。
建议:优先投,准备跟跳和现场自我介绍。
官网 / 信息源SM Entertainment
SM 엔터테인먼트 · NCT, RIIZE, EXO, aespa
选秀:官方 SM 选秀;2026 全球城市选秀报道显示 2007-2015 年出生可报名。
判断:你去年 SM 进入复试,这是最重要的正面信号,应该用成长版材料继续回投。
风险:竞争极高,二轮后实力、即兴和训练反应会明显加权。
建议:优先回投:舞蹈、唱歌、自我介绍都要比去年更干净。
官网 / 信息源SOURCE MUSIC
쏘스뮤직 · LE SSERAFIM
选秀:2026 新男团选秀 公开招募,公开报道指向男生项目与 2008 年以后出生。
判断:你 2011 年出生,正好适合这种新男团储备窗口。
风险:SOURCE 本身女团成功更强,男团项目仍需观察。
建议:和 JYP/FNC 同优先级投递。
官网 / 信息源S2 Entertainment
S2엔터테인먼트 · KISS OF LIFE
选秀:2026 新男团选秀项目 公开信息指向 2007-2011 年出生男性。
判断:你是 2011 年出生,刚好踩在年龄边界内,窗口价值高。
风险:公司男团项目未验证,风险高于大公司。
建议:尽快投,但家长要严格核查流程。
官网 / 信息源KOZ Entertainment
KOZ 엔터테인먼트 · BOYNEXTDOOR, ZICO
选秀:KOZ 官网 选秀 页面可查,公开页面强调音乐、说唱、舞蹈等。
判断:BOYNEXTDOOR 模型偏少年感和表现力,你的年龄窗口合适。
风险:风格感要求高,普通模板视频不突出。
建议:准备一版更有个性的自我介绍和短舞蹈。
官网 / 信息源P NATION
피네이션 · PSY, TNX, Hwasa, Crush
选秀:P NATION 选秀 页面可查,通常覆盖唱歌、说唱、舞蹈、模特等。
判断:更看个人气质和舞台记忆点,外形高但实力一般也有试错空间。
风险:公司男团路线不如 SM/JYP 稳定。
建议:准备更有个性的版本,不要拍得太像学校才艺展示。
官网 / 信息源WAKEONE
웨이크원 · ZEROBASEONE, ME:I, Kep1er
选秀:WAKEONE 官方 选秀 页面可查,公开页面有线上报名入口。
判断:选秀/男团资源强,适合有身高和镜头感的新人。
风险:竞争来自大量选秀型申请者,舞蹈和表情要抓紧补。
建议:和 Starship 同批投。
官网 / 信息源Starship Entertainment
스타쉽 · IVE, MONSTA X, CRAVITY, KiiiKiii
选秀:Starship 官网 选秀信息 页面可查。
判断:男团/女团都稳定经营,中坚公司里资源较强。
风险:外形强的人很多,需要舞台感和基础实力跟上。
建议:和 FNC/WakeOne 同批投递。
官网 / 信息源Fantagio
판타지오 · ASTRO, LUN8, Weki Meki
选秀:Fantagio 官网 线上选秀 页面可查。
判断:兼具偶像和演员资源,183cm 对镜头型路线有加分。
风险:偶像训练与演员路线可能分流。
建议:投递时突出身高、脸部清晰度和舞台基础。
官网 / 信息源KQ Entertainment
KQ 엔터테인먼트 · ATEEZ, xikers
选秀:KQ 有公开 选秀 系统和地区选秀信息,需确认当期城市与年龄条件。
判断:男团舞台强,适合舞蹈和表演力提升后投。
风险:舞蹈强度要求高,普通实力会被快速比较出来。
建议:舞蹈稳定后列入第一批末尾。
官网 / 信息源Woollim Entertainment
울림 · INFINITE, DRIPPIN, Golden Child
选秀:Woollim 官网 选秀 页面可查,公开页面指向在线申请。
判断:有男团训练历史,竞争相对 四大公司 小一些。
风险:资源和热度不如大公司。
建议:作为提高命中率的现实选择。
官网 / 信息源BELIFT LAB
빌리프랩 · ENHYPEN, ILLIT
选秀:BELIFT LAB 官网有 选秀 入口,男生路线相关度高。
判断:有 ENHYPEN 模型,身高和年龄可进入筛选视野。
风险:HYBE 系竞争同样极高,简历需要非常清楚。
建议:和 BigHit 同批投递,但视频要更偏清爽、精准。
官网 / 信息源Yuehua Entertainment Korea
위에화 · TEMPEST, EVERGLOW, UNIQ
选秀:Yuehua Korea 官网有 选秀 入口。
判断:中韩资源背景对双语申请者可能有额外价值。
风险:韩国本土男团资源波动,需要看当期项目。
建议:第二批投递,突出中英/中文沟通能力。
官网 / 信息源BIGHIT MUSIC
빅히트 뮤직 · BTS, TOMORROW X TOGETHER
选秀:BIGHIT 选秀 官网长期可查,偏男生偶像路线。
判断:品牌强,男团体系成熟;你的年龄仍处在可塑窗口。
风险:门槛极高,普通实力很难靠外形单独推进。
建议:等舞蹈和唱歌稳定后投,不要拿弱版本浪费第一印象。
官网 / 信息源MORE VISION
모어비전 · Jay Park, Chung Ha, Honey J
选秀:MORE VISION 选秀 页面可查。
判断:更看舞台感、节奏和个人气质,不完全走传统偶像模板。
风险:如果你的实力一般,风格不突出会吃亏。
建议:准备 hip-hop/urban 方向短视频。
官网 / 信息源PLEDIS Entertainment
플레디스 · SEVENTEEN, TWS, fromis_9
选秀:PLEDIS 有男团培养历史,公开页面和地区合作选秀需逐条核查。
判断:SEVENTEEN/TWS 模型与你的男生路线相关。
风险:公开窗口不像 JYP/FNC 那么清晰,容易误投非官方渠道。
建议:只通过官网或可信合作方入口投递。
官网 / 信息源YG Entertainment
YG 엔터테인먼트 · TREASURE, BABYMONSTER, BLACKPINK
选秀:YG 选秀 官网可查;2026 全国巡回特别轮面向 2007-2015 年出生,但该轮已在 2026-02-28 截止。
判断:身高有优势,但 YG 更偏强个性、说唱/舞台气质。
风险:当前公开男生专场不如 JYP/FNC 明确。
建议:保留投递,但不要把它放在第一梯队。
官网 / 信息源Maroo Entertainment
마루기획 · GHOST9, Norazo
选秀:Maroo 选秀 页面可查。
判断:中小公司竞争相对小,适合提高复试机会。
风险:出道资源和后续曝光不确定。
建议:作为现实命中率投递。
官网 / 信息源Brand New Music
브랜뉴뮤직 · AB6IX, YOUNITE, BDC
选秀:Brand New Music 选秀 页面可查。
判断:如果你能练出 rap 或节奏感,会比纯舞蹈路线更有辨识度。
风险:偏音乐/说唱,普通唱跳不够突出。
建议:第二批,准备 rap 或节奏型片段。
官网 / 信息源IST Entertainment
IST 엔터테인먼트 · THE BOYZ, Apink, ATBO
选秀:IST 相关 选秀 渠道可查,当前项目需核实。
判断:THE BOYZ 模型与你的外形条件有一定相关。
风险:公司变动和项目节奏要关注。
建议:第二批投递。
官网 / 信息源Cube Entertainment
큐브 · PENTAGON, NOWADAYS, i-dle
选秀:Cube 公开 选秀 渠道存在,但当前男生窗口需要再核查。
判断:有男团历史,但当前主推方向变化较快。
风险:官网与社媒入口分散,别走非官方代理。
建议:列入第二批。
官网 / 信息源WM Entertainment
WM 엔터테인먼트 · ONF, OH MY GIRL
选秀:WM 公开渠道可查,当前男生项目不够明确。
判断:ONF 路线相关,但不是当前最强机会。
风险:窗口不清晰。
建议:观察。
官网 / 信息源The Black Label
더블랙레이블 · MEOVV, Somi, Taeyang
选秀:厂牌可查,但当前男生 选秀 不如 JYP/FNC 明确。
判断:品牌强,但不适合作为普通实力阶段主投。
风险:机会少、竞争强。
建议:等公开男生窗口。
官网 / 信息源ADOR
어도어 · NewJeans
选秀:2026 男生巡回曾面向 2007 年以后出生的美国/加拿大申请者,公开日程已结束。
判断:你在加拿大,下一轮北美窗口值得盯。
风险:当前不算开放机会,且 ADOR 男团体系尚未稳定显形。
建议:加入提醒名单,不当作本月主投。
官网 / 信息源Jellyfish Entertainment
젤리피쉬 · VIXX, EVNNE, VERIVERY
选秀:Jellyfish 公开 选秀 信息需按当期公告确认。
判断:有男团历史,但当下优先级不如 FNC/WakeOne。
风险:项目节奏不稳定。
建议:第三批。
官网 / 信息源DSP Media
DSP 미디어 · KARD, Young Posse, MIRAE
选秀:DSP 官网与社媒可查 选秀 动态。
判断:传统厂牌,但当前男团路线不够清楚。
风险:项目连续性需观察。
建议:第三批。
官网 / 信息源OUI Entertainment
위엔터테인먼트 · WEi, Kim Yo-han
选秀:公开渠道可查,当前项目需确认。
判断:WEi 路线相关,但资源一般。
风险:项目续航和曝光风险。
建议:第三批。
官网 / 信息源Modhaus
모드하우스 · tripleS, ARTMS, idntt
选秀:新锐公司可查,男生项目仍需观察。
判断:如果男生项目启动,年龄适配;但当前不如开放窗口明确。
风险:新模式和项目不确定性高。
建议:观察社媒和官网公告。
官网 / 信息源TITAN CONTENT
타이탄콘텐츠 · 新锐制作公司
选秀:新 K-pop 公司可查,项目和训练体系仍在验证期。
判断:如果开放男生项目,机会可能早,但风险也早。
风险:未验证训练和出道能力。
建议:关注官方公告,不急于深度投入。
官网 / 信息源TOP Media
티오피미디어 · TEEN TOP, UP10TION, MCND
选秀:TOP Media 公开资料可查,当前选秀入口需实时确认。
判断:男团历史明显,但资源有限。
风险:商业资源和曝光不足。
建议:只通过官方入口。
官网 / 信息源MNH Entertainment
MNH 엔터테인먼트 · Chungha, 8TURN
选秀:公司可查,当前选秀需要看官网/社媒公告。
判断:8TURN 说明有男团路线。
风险:曝光和商业资源一般。
建议:第二批末尾。
官网 / 信息源GRID Entertainment
그리드 · POW
选秀:公司可查,男团项目存在但窗口需核查。
判断:新公司更可能愿意看新人素材。
风险:品牌和资源有限。
建议:第二批末尾。
官网 / 信息源Beat Interactive
비트인터렉티브 · A.C.E
选秀:公司与男团相关,但当前公开 选秀 需要再核查。
判断:适合强表演型,但不是主投。
风险:规模小,练习体系和出道资源有限。
建议:确认官方邮箱/表单后再投。
官网 / 信息源143 Entertainment
143엔터테인먼트 · iKON, LIMELIGHT, MADEIN
选秀:公司可查,当前男生练习生窗口不明确。
判断:有艺人资源,但偶像男生项目不清晰。
风险:方向变化较快。
建议:观察。
官网 / 信息源Brave Entertainment
브레이브 · BBGirls, DKB
选秀:公开资料可查,当前男生项目需核实。
判断:有 DKB 男团经验,但不是最优窗口。
风险:项目热度和资源不稳定。
建议:第三批。
官网 / 信息源iNKODE
인코드 · Kim Jaejoong, SAY MY NAME
选秀:公司可查,男生练习生窗口不明显。
判断:更适合观察下一步项目。
风险:项目方向不确定。
建议:观察。
官网 / 信息源RBW
알비더블유 · MAMAMOO, ONEUS, PURPLE KISS
选秀:RBW 官方 选秀 信息可查,但当期公开重点不一定适合男生。
判断:有 ONEUS 男团经验,但当前不是你最清晰的窗口。
风险:投递回报率低。
建议:有多余时间再投。
官网 / 信息源A Team Entertainment
에이팀 · VAV
选秀:公开资料可查,但当期选秀不清晰。
判断:不是你当前最佳选择。
风险:资源和项目不稳定。
建议:不优先。
官网 / 信息源Mystic Story
미스틱스토리 · Billlie, Lucy
选秀:综合娱乐公司,偶像男生窗口不明显。
判断:不太符合你的主目标。
风险:投递命中率低。
建议:不优先。
官网 / 信息源F&F Entertainment
F&F엔터테인먼트 · UNIS
选秀:公司可查,当前男生路线不明确。
判断:不是最优男生投递窗口。
风险:项目方向和资源待验证。
建议:观察。
官网 / 信息源Abyss Company
어비스컴퍼니 · Sunmi, BamBam, Sandara Park
选秀:艺人管理属性强,练习生男团窗口不明显。
判断:不适合作为主投。
风险:回报低。
建议:跳过或最后再看。
官网 / 信息源MLD Entertainment
MLD엔터테인먼트 · HORI7ON, Lapillus
选秀:公司可查,男生项目存在但需严查合约和训练安排。
判断:不建议未成年在不了解合同情况下优先走小公司海外项目。
风险:合同、训练和商业资源风险偏高。
建议:有家长和法律核查前不要深入。
官网 / 信息源High Up Entertainment
하이업 · STAYC
选秀:公司可查,但主要成功案例偏女团。
判断:男生路线不明显。
风险:投递回报率低。
建议:不优先。
官网 / 信息源PocketDol Studio
포켓돌스튜디오 · BAE173, Fantasy Boys, CLASS:y
选秀:公司可查,偶像项目有但争议和风险需认真核查。
判断:不适合作为未成年优先路径。
风险:合约、资源、声誉风险较高。
建议:不优先。
官网 / 信息源n.CH Entertainment
n.CH엔터테인먼트 · NATURE, n.SSign
选秀:公司可查,当前男生练习生路径需谨慎核查。
判断:不是主流高质量训练优先选项。
风险:公司运营与资源风险较高。
建议:不优先。
官网 / 信息源ATTRAKT
어트랙트 · FIFTY FIFTY
选秀:公司可查,当前主要认知来自女团项目。
判断:男生路线不清晰。
风险:投递回报低。
建议:跳过。
官网 / 信息源EDAM Entertainment
이담 · IU, Woodz
选秀:公司可查,但不是典型男团练习生入口。
判断:与你的目标匹配度低。
风险:投递意义小。
建议:跳过。
官网 / 信息源Around US Entertainment
어라운드어스 · Highlight
选秀:以成熟艺人管理为主,不是典型练习生入口。
判断:目标不匹配。
风险:机会少。
建议:跳过。
官网 / 信息源CTDENM
씨티디이엔엠 · Loossemble
选秀:公司可查,但男生练习生路线不明显。
判断:与你目标不匹配。
风险:机会少。
建议:跳过。
官网 / 信息源Antenna
안테나 · Yoo Jae-suk, AKMU, Sam Kim
选秀:音乐/综艺属性强,偶像练习生路线弱。
判断:目标不匹配。
风险:不是男团路径。
建议:跳过。
官网 / 信息源申请准备 素材与复试 素材包、复试准备和90天行动计划
投递素材
素材包
复试管理
复试准备
行动安排
90天行动计划
-
第 1-2 周
确定主项目:30 秒自我介绍、60 秒舞蹈、45 秒唱歌、正面半身照、全身照。舞蹈只选你能跳稳的,不选最难的。
-
第 3-4 周
投递当前开放窗口:SM 回访 / JYP / FNC / KOZ / Source / S2 / WakeOne / Starship / Woollim / Fantagio。
-
第 5-8 周
把收到回复的公司分成“复试准备”“补材料”“暂未回复”,每周补录一次更干净的视频版本。
-
第 9-12 周
准备线下面试:1 首韩语歌副歌、1 段英语介绍、2 段风格不同的舞蹈、基础体能和即兴跟跳。
能力成长 训练与风险 公司匹配、能力评估、训练日志和风险评估
匹配评分
公司匹配评分
按你的当前能力重新排序
训练管理
训练日志
能力评估
个人能力评估
结论
你的外形条件和年龄窗口很有优势,SM 复试说明你不是“完全没信号”。但复试以后通常会筛掉大量外形合格、基础实力不够稳定的人,所以当前最关键不是再拍很多普通视频,而是把 2 个短舞蹈、1 段稳定唱歌、1 段韩英自我介绍打磨到能重复输出。
风险管理
风险评估
最高风险:实力不稳定
你已经有外形信号,下一轮淘汰点很可能在舞蹈干净度、表情管理、唱歌音准和体能。
处理:每天固定 90 分钟训练,2 周拍一次对比视频。合同与监护风险
你未成年,任何训练、住宿、费用、肖像、违约金、独家期都必须让家长看合同。
处理:不交非官方费用,不私下转账,不签看不懂的协议。机会窗口风险
有些公司只招某一年出生或某个地区,错过窗口后要等很久。
处理:按截止日期建立投递表,优先投正在招男生的项目。公司运营风险
小公司竞争小一点,但出道资源、练习体系、资金和合约透明度差异很大。
处理:小公司只投官方渠道,复试前查法人、旗下艺人、近期活动。信息工具 数据与来源 公开选秀状态检查和资料来源
选秀信息更新
公开选秀来源检查
公司数据库和素材清单无需实时服务即可使用;选秀来源状态属于可选增强信息。
信息核查