K 练习生选秀投递管理系统

更新日期:加载中 / 多伦多

练习生选秀投递管理系统

集中管理公司筛选、素材准备、投递状态、训练进度和复试安排。个人资料:2011-07-08 出生,男生,183 厘米 / 64 千克,去年 SM 选秀进入复试。

当前重点 不是继续找更多公司,而是先把选秀素材做好。
年龄 14岁10个月
体重指数 19.1
信号 SM 复试
总判断 潜力高 / 准备中
优先处理 当前任务 今天要做的事、截止日期和页面变化

总览

今日任务总览

准备度计算中

今日优先事项

实时排序

截止日期提醒

自动读取日期

页面变化提醒

来源变动
关键指标 总览统计 优势、短板和当前投递策略
优势

身高和年龄很强

14岁、183cm、偏瘦但健康,符合男团练习生的可塑性区间。

短板

实力一般会卡二轮

复试后更看重舞蹈稳定度、镜头表现、音准和训练反应。

策略

大公司冲刺,中小公司提高命中率

SM 回访优先,同时投 JYP / FNC / KOZ / S2 / Source / WakeOne 等开放窗口。

机会管理 公司与投递 优先级看板、投递追踪、公司数据库和导出工具

投递排序

优先级看板

公开信息 + 实时检查

投递管理

投递追踪

公司 状态 投递日期 下一步 备注

公司资料

公司数据库

51 / 51 家
公司总数51
S级(必投)5
A级(推荐)14
B级(顺手投)16
C级(谨慎)16
导出工具下载完整公司数据库

JYP Entertainment

JYP 엔터테인먼트 · Stray Kids, NMIXX, ITZY, TWICE

88综合评分
S级 · 必投 2026 男团全球选秀进行中 四大公司 匹配 很高

选秀:2026 JYP 男团全球选秀 : 더 HEAT;公开页显示 2026-03-26 至 2026-05-31。

判断:明确男团项目,年龄和外形都很适合,窗口比长期网投更值得抓。

风险:时间紧,材料不能再拖;JYP 更看训练基础和节奏感。

建议:先投一版稳的,再在截止前补最强版本。

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FNC Entertainment

FNC 엔터테인먼트 · P1Harmony, AMPERS&ONE, SF9, CNBLUE

86综合评分
S级 · 必投 2026 男生选秀项目 男生窗口 大型中坚 匹配 很高

选秀:2026 FNC 男生选秀项目 面向 2008-2016 年出生男生,韩国多地 2026-05 至 2026-07。

判断:年龄完全符合,且是明确男生招募窗口,命中率可能比 四大公司 更现实。

风险:线下地点在韩国,远程/海外安排要单独确认。

建议:优先投,准备跟跳和现场自我介绍。

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SM Entertainment

SM 엔터테인먼트 · NCT, RIIZE, EXO, aespa

84综合评分
S级 · 必投 长期在线 / 全球选秀 四大公司 匹配 很高

选秀:官方 SM 选秀;2026 全球城市选秀报道显示 2007-2015 年出生可报名。

判断:你去年 SM 进入复试,这是最重要的正面信号,应该用成长版材料继续回投。

风险:竞争极高,二轮后实力、即兴和训练反应会明显加权。

建议:优先回投:舞蹈、唱歌、自我介绍都要比去年更干净。

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SOURCE MUSIC

쏘스뮤직 · LE SSERAFIM

82综合评分
S级 · 必投 2026 新男团公开招募 HYBE 匹配 很高

选秀:2026 新男团选秀 公开招募,公开报道指向男生项目与 2008 年以后出生。

判断:你 2011 年出生,正好适合这种新男团储备窗口。

风险:SOURCE 本身女团成功更强,男团项目仍需观察。

建议:和 JYP/FNC 同优先级投递。

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S2 Entertainment

S2엔터테인먼트 · KISS OF LIFE

80综合评分
S级 · 必投 新男团选秀项目 男生招募 新/中小 匹配 很高

选秀:2026 新男团选秀项目 公开信息指向 2007-2011 年出生男性。

判断:你是 2011 年出生,刚好踩在年龄边界内,窗口价值高。

风险:公司男团项目未验证,风险高于大公司。

建议:尽快投,但家长要严格核查流程。

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KOZ Entertainment

KOZ 엔터테인먼트 · BOYNEXTDOOR, ZICO

78综合评分
A级 · 推荐 官方线上选秀 HYBE 匹配 高

选秀:KOZ 官网 选秀 页面可查,公开页面强调音乐、说唱、舞蹈等。

判断:BOYNEXTDOOR 模型偏少年感和表现力,你的年龄窗口合适。

风险:风格感要求高,普通模板视频不突出。

建议:准备一版更有个性的自我介绍和短舞蹈。

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P NATION

피네이션 · PSY, TNX, Hwasa, Crush

77综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 中坚 匹配 中高

选秀:P NATION 选秀 页面可查,通常覆盖唱歌、说唱、舞蹈、模特等。

判断:更看个人气质和舞台记忆点,外形高但实力一般也有试错空间。

风险:公司男团路线不如 SM/JYP 稳定。

建议:准备更有个性的版本,不要拍得太像学校才艺展示。

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WAKEONE

웨이크원 · ZEROBASEONE, ME:I, Kep1er

75综合评分
A级 · 推荐 官方线上 选秀 CJ ENM 匹配 高

选秀:WAKEONE 官方 选秀 页面可查,公开页面有线上报名入口。

判断:选秀/男团资源强,适合有身高和镜头感的新人。

风险:竞争来自大量选秀型申请者,舞蹈和表情要抓紧补。

建议:和 Starship 同批投。

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Starship Entertainment

스타쉽 · IVE, MONSTA X, CRAVITY, KiiiKiii

74综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 大型中坚 匹配 高

选秀:Starship 官网 选秀信息 页面可查。

判断:男团/女团都稳定经营,中坚公司里资源较强。

风险:外形强的人很多,需要舞台感和基础实力跟上。

建议:和 FNC/WakeOne 同批投递。

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Fantagio

판타지오 · ASTRO, LUN8, Weki Meki

73综合评分
A级 · 推荐 官方 线上选秀 中坚 匹配 高

选秀:Fantagio 官网 线上选秀 页面可查。

判断:兼具偶像和演员资源,183cm 对镜头型路线有加分。

风险:偶像训练与演员路线可能分流。

建议:投递时突出身高、脸部清晰度和舞台基础。

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KQ Entertainment

KQ 엔터테인먼트 · ATEEZ, xikers

72综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 需核查地区 中坚 匹配 中高

选秀:KQ 有公开 选秀 系统和地区选秀信息,需确认当期城市与年龄条件。

判断:男团舞台强,适合舞蹈和表演力提升后投。

风险:舞蹈强度要求高,普通实力会被快速比较出来。

建议:舞蹈稳定后列入第一批末尾。

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Woollim Entertainment

울림 · INFINITE, DRIPPIN, Golden Child

72综合评分
A级 · 推荐 官方 线上选秀 中坚 匹配 高

选秀:Woollim 官网 选秀 页面可查,公开页面指向在线申请。

判断:有男团训练历史,竞争相对 四大公司 小一些。

风险:资源和热度不如大公司。

建议:作为提高命中率的现实选择。

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BELIFT LAB

빌리프랩 · ENHYPEN, ILLIT

70综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 HYBE 匹配 中高

选秀:BELIFT LAB 官网有 选秀 入口,男生路线相关度高。

判断:有 ENHYPEN 模型,身高和年龄可进入筛选视野。

风险:HYBE 系竞争同样极高,简历需要非常清楚。

建议:和 BigHit 同批投递,但视频要更偏清爽、精准。

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Yuehua Entertainment Korea

위에화 · TEMPEST, EVERGLOW, UNIQ

69综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 中坚 匹配 中高

选秀:Yuehua Korea 官网有 选秀 入口。

判断:中韩资源背景对双语申请者可能有额外价值。

风险:韩国本土男团资源波动,需要看当期项目。

建议:第二批投递,突出中英/中文沟通能力。

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BIGHIT MUSIC

빅히트 뮤직 · BTS, TOMORROW X TOGETHER

68综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 HYBE 匹配 中高

选秀:BIGHIT 选秀 官网长期可查,偏男生偶像路线。

判断:品牌强,男团体系成熟;你的年龄仍处在可塑窗口。

风险:门槛极高,普通实力很难靠外形单独推进。

建议:等舞蹈和唱歌稳定后投,不要拿弱版本浪费第一印象。

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MORE VISION

모어비전 · Jay Park, Chung Ha, Honey J

68综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 表演/音乐厂牌 匹配 中高

选秀:MORE VISION 选秀 页面可查。

判断:更看舞台感、节奏和个人气质,不完全走传统偶像模板。

风险:如果你的实力一般,风格不突出会吃亏。

建议:准备 hip-hop/urban 方向短视频。

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PLEDIS Entertainment

플레디스 · SEVENTEEN, TWS, fromis_9

67综合评分
A级 · 推荐 官方/合作选秀需核查 HYBE 匹配 中高

选秀:PLEDIS 有男团培养历史,公开页面和地区合作选秀需逐条核查。

判断:SEVENTEEN/TWS 模型与你的男生路线相关。

风险:公开窗口不像 JYP/FNC 那么清晰,容易误投非官方渠道。

建议:只通过官网或可信合作方入口投递。

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YG Entertainment

YG 엔터테인먼트 · TREASURE, BABYMONSTER, BLACKPINK

66综合评分
A级 · 推荐 官网开放 / 2026 特别轮已结束 四大公司 匹配 中高

选秀:YG 选秀 官网可查;2026 全国巡回特别轮面向 2007-2015 年出生,但该轮已在 2026-02-28 截止。

判断:身高有优势,但 YG 更偏强个性、说唱/舞台气质。

风险:当前公开男生专场不如 JYP/FNC 明确。

建议:保留投递,但不要把它放在第一梯队。

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Maroo Entertainment

마루기획 · GHOST9, Norazo

65综合评分
A级 · 推荐 官方 选秀 页面 中小 匹配 中高

选秀:Maroo 选秀 页面可查。

判断:中小公司竞争相对小,适合提高复试机会。

风险:出道资源和后续曝光不确定。

建议:作为现实命中率投递。

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Brand New Music

브랜뉴뮤직 · AB6IX, YOUNITE, BDC

64综合评分
B级 · 顺手投 官方 选秀 页面 中坚 匹配 中高

选秀:Brand New Music 选秀 页面可查。

判断:如果你能练出 rap 或节奏感,会比纯舞蹈路线更有辨识度。

风险:偏音乐/说唱,普通唱跳不够突出。

建议:第二批,准备 rap 或节奏型片段。

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IST Entertainment

IST 엔터테인먼트 · THE BOYZ, Apink, ATBO

62综合评分
B级 · 顺手投 官方 选秀 渠道 中坚 匹配 中

选秀:IST 相关 选秀 渠道可查,当前项目需核实。

判断:THE BOYZ 模型与你的外形条件有一定相关。

风险:公司变动和项目节奏要关注。

建议:第二批投递。

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Cube Entertainment

큐브 · PENTAGON, NOWADAYS, i-dle

60综合评分
B级 · 顺手投 官方 选秀 渠道需实时核查 大型中坚 匹配 中

选秀:Cube 公开 选秀 渠道存在,但当前男生窗口需要再核查。

判断:有男团历史,但当前主推方向变化较快。

风险:官网与社媒入口分散,别走非官方代理。

建议:列入第二批。

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WM Entertainment

WM 엔터테인먼트 · ONF, OH MY GIRL

58综合评分
B级 · 顺手投 官方 选秀 需核查 中坚 匹配 中

选秀:WM 公开渠道可查,当前男生项目不够明确。

判断:ONF 路线相关,但不是当前最强机会。

风险:窗口不清晰。

建议:观察。

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The Black Label

더블랙레이블 · MEOVV, Somi, Taeyang

58综合评分
B级 · 顺手投 公开渠道不稳定 大型制作厂牌 匹配 中

选秀:厂牌可查,但当前男生 选秀 不如 JYP/FNC 明确。

判断:品牌强,但不适合作为普通实力阶段主投。

风险:机会少、竞争强。

建议:等公开男生窗口。

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ADOR

어도어 · NewJeans

56综合评分
B级 · 顺手投 2026 北美男生巡回已结束 HYBE 匹配 中

选秀:2026 男生巡回曾面向 2007 年以后出生的美国/加拿大申请者,公开日程已结束。

判断:你在加拿大,下一轮北美窗口值得盯。

风险:当前不算开放机会,且 ADOR 男团体系尚未稳定显形。

建议:加入提醒名单,不当作本月主投。

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Jellyfish Entertainment

젤리피쉬 · VIXX, EVNNE, VERIVERY

56综合评分
B级 · 顺手投 官方渠道需核查 中坚 匹配 中

选秀:Jellyfish 公开 选秀 信息需按当期公告确认。

判断:有男团历史,但当下优先级不如 FNC/WakeOne。

风险:项目节奏不稳定。

建议:第三批。

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DSP Media

DSP 미디어 · KARD, Young Posse, MIRAE

55综合评分
B级 · 顺手投 官方 选秀 需核查 中坚 匹配 中

选秀:DSP 官网与社媒可查 选秀 动态。

判断:传统厂牌,但当前男团路线不够清楚。

风险:项目连续性需观察。

建议:第三批。

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OUI Entertainment

위엔터테인먼트 · WEi, Kim Yo-han

54综合评分
B级 · 顺手投 官方渠道需核查 中小 匹配 中

选秀:公开渠道可查,当前项目需确认。

判断:WEi 路线相关,但资源一般。

风险:项目续航和曝光风险。

建议:第三批。

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Modhaus

모드하우스 · tripleS, ARTMS, idntt

52综合评分
B级 · 顺手投 观察 新锐 匹配 中

选秀:新锐公司可查,男生项目仍需观察。

判断:如果男生项目启动,年龄适配;但当前不如开放窗口明确。

风险:新模式和项目不确定性高。

建议:观察社媒和官网公告。

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TITAN CONTENT

타이탄콘텐츠 · 新锐制作公司

51综合评分
B级 · 顺手投 观察 新锐 匹配 中

选秀:新 K-pop 公司可查,项目和训练体系仍在验证期。

判断:如果开放男生项目,机会可能早,但风险也早。

风险:未验证训练和出道能力。

建议:关注官方公告,不急于深度投入。

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TOP Media

티오피미디어 · TEEN TOP, UP10TION, MCND

50综合评分
B级 · 顺手投 官方渠道需核查 中小 匹配 中

选秀:TOP Media 公开资料可查,当前选秀入口需实时确认。

判断:男团历史明显,但资源有限。

风险:商业资源和曝光不足。

建议:只通过官方入口。

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MNH Entertainment

MNH 엔터테인먼트 · Chungha, 8TURN

50综合评分
B级 · 顺手投 观察 中小 匹配 中

选秀:公司可查,当前选秀需要看官网/社媒公告。

判断:8TURN 说明有男团路线。

风险:曝光和商业资源一般。

建议:第二批末尾。

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GRID Entertainment

그리드 · POW

50综合评分
B级 · 顺手投 观察 新锐 匹配 中

选秀:公司可查,男团项目存在但窗口需核查。

判断:新公司更可能愿意看新人素材。

风险:品牌和资源有限。

建议:第二批末尾。

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Beat Interactive

비트인터렉티브 · A.C.E

49综合评分
B级 · 顺手投 观察 中小 匹配 中

选秀:公司与男团相关,但当前公开 选秀 需要再核查。

判断:适合强表演型,但不是主投。

风险:规模小,练习体系和出道资源有限。

建议:确认官方邮箱/表单后再投。

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143 Entertainment

143엔터테인먼트 · iKON, LIMELIGHT, MADEIN

48综合评分
B级 · 顺手投 观察 中小 匹配 中

选秀:公司可查,当前男生练习生窗口不明确。

判断:有艺人资源,但偶像男生项目不清晰。

风险:方向变化较快。

建议:观察。

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Brave Entertainment

브레이브 · BBGirls, DKB

44综合评分
C级 · 谨慎 观察 中小 匹配 低中

选秀:公开资料可查,当前男生项目需核实。

判断:有 DKB 男团经验,但不是最优窗口。

风险:项目热度和资源不稳定。

建议:第三批。

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iNKODE

인코드 · Kim Jaejoong, SAY MY NAME

43综合评分
C级 · 谨慎 观察 新/艺人厂牌 匹配 低中

选秀:公司可查,男生练习生窗口不明显。

判断:更适合观察下一步项目。

风险:项目方向不确定。

建议:观察。

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RBW

알비더블유 · MAMAMOO, ONEUS, PURPLE KISS

42综合评分
C级 · 谨慎 当期偏女团/综合 中坚 匹配 低

选秀:RBW 官方 选秀 信息可查,但当期公开重点不一定适合男生。

判断:有 ONEUS 男团经验,但当前不是你最清晰的窗口。

风险:投递回报率低。

建议:有多余时间再投。

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A Team Entertainment

에이팀 · VAV

42综合评分
C级 · 谨慎 观察 小型 匹配 低中

选秀:公开资料可查,但当期选秀不清晰。

判断:不是你当前最佳选择。

风险:资源和项目不稳定。

建议:不优先。

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Mystic Story

미스틱스토리 · Billlie, Lucy

40综合评分
C级 · 谨慎 偏综合/女团 中坚 匹配 低中

选秀:综合娱乐公司,偶像男生窗口不明显。

判断:不太符合你的主目标。

风险:投递命中率低。

建议:不优先。

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F&F Entertainment

F&F엔터테인먼트 · UNIS

39综合评分
C级 · 谨慎 观察 新/中小 匹配 低中

选秀:公司可查,当前男生路线不明确。

判断:不是最优男生投递窗口。

风险:项目方向和资源待验证。

建议:观察。

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Abyss Company

어비스컴퍼니 · Sunmi, BamBam, Sandara Park

38综合评分
C级 · 谨慎 观察 艺人厂牌 匹配 低中

选秀:艺人管理属性强,练习生男团窗口不明显。

判断:不适合作为主投。

风险:回报低。

建议:跳过或最后再看。

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MLD Entertainment

MLD엔터테인먼트 · HORI7ON, Lapillus

36综合评分
C级 · 谨慎 高风险观察 中小 匹配 低中

选秀:公司可查,男生项目存在但需严查合约和训练安排。

判断:不建议未成年在不了解合同情况下优先走小公司海外项目。

风险:合同、训练和商业资源风险偏高。

建议:有家长和法律核查前不要深入。

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High Up Entertainment

하이업 · STAYC

35综合评分
C级 · 谨慎 偏女团 中小 匹配 低

选秀:公司可查,但主要成功案例偏女团。

判断:男生路线不明显。

风险:投递回报率低。

建议:不优先。

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PocketDol Studio

포켓돌스튜디오 · BAE173, Fantasy Boys, CLASS:y

35综合评分
C级 · 谨慎 高风险观察 中小 匹配 低中

选秀:公司可查,偶像项目有但争议和风险需认真核查。

判断:不适合作为未成年优先路径。

风险:合约、资源、声誉风险较高。

建议:不优先。

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n.CH Entertainment

n.CH엔터테인먼트 · NATURE, n.SSign

34综合评分
C级 · 谨慎 高风险观察 中小 匹配 低中

选秀:公司可查,当前男生练习生路径需谨慎核查。

判断:不是主流高质量训练优先选项。

风险:公司运营与资源风险较高。

建议:不优先。

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ATTRAKT

어트랙트 · FIFTY FIFTY

30综合评分
C级 · 谨慎 不优先 中小 匹配 低

选秀:公司可查,当前主要认知来自女团项目。

判断:男生路线不清晰。

风险:投递回报低。

建议:跳过。

官网 / 信息源

EDAM Entertainment

이담 · IU, Woodz

28综合评分
C级 · 谨慎 不优先 艺人厂牌 匹配 低

选秀:公司可查,但不是典型男团练习生入口。

判断:与你的目标匹配度低。

风险:投递意义小。

建议:跳过。

官网 / 信息源

Around US Entertainment

어라운드어스 · Highlight

27综合评分
C级 · 谨慎 不优先 艺人厂牌 匹配 低

选秀:以成熟艺人管理为主,不是典型练习生入口。

判断:目标不匹配。

风险:机会少。

建议:跳过。

官网 / 信息源

CTDENM

씨티디이엔엠 · Loossemble

26综合评分
C级 · 谨慎 不优先 新/中小 匹配 低

选秀:公司可查,但男生练习生路线不明显。

判断:与你目标不匹配。

风险:机会少。

建议:跳过。

官网 / 信息源

Antenna

안테나 · Yoo Jae-suk, AKMU, Sam Kim

25综合评分
C级 · 谨慎 不优先 音乐/综艺厂牌 匹配 低

选秀:音乐/综艺属性强,偶像练习生路线弱。

判断:目标不匹配。

风险:不是男团路径。

建议:跳过。

官网 / 信息源
申请准备 素材与复试 素材包、复试准备和90天行动计划

投递素材

素材包

0 / 6 完成

复试管理

复试准备

行动安排

90天行动计划

  1. 第 1-2 周

    确定主项目:30 秒自我介绍、60 秒舞蹈、45 秒唱歌、正面半身照、全身照。舞蹈只选你能跳稳的,不选最难的。

  2. 第 3-4 周

    投递当前开放窗口:SM 回访 / JYP / FNC / KOZ / Source / S2 / WakeOne / Starship / Woollim / Fantagio。

  3. 第 5-8 周

    把收到回复的公司分成“复试准备”“补材料”“暂未回复”,每周补录一次更干净的视频版本。

  4. 第 9-12 周

    准备线下面试:1 首韩语歌副歌、1 段英语介绍、2 段风格不同的舞蹈、基础体能和即兴跟跳。

能力成长 训练与风险 公司匹配、能力评估、训练日志和风险评估

匹配评分

公司匹配评分

滑动后自动排序
公司评分维度 出道能力 练习生机会 外国成员友好度 公司稳定性 综合评分

按你的当前能力重新排序

训练管理

训练日志

本周 0 分钟

能力评估

个人能力评估

综合准备度 63 / 100

结论

你的外形条件和年龄窗口很有优势,SM 复试说明你不是“完全没信号”。但复试以后通常会筛掉大量外形合格、基础实力不够稳定的人,所以当前最关键不是再拍很多普通视频,而是把 2 个短舞蹈、1 段稳定唱歌、1 段韩英自我介绍打磨到能重复输出。

风险管理

风险评估

最高风险:实力不稳定

你已经有外形信号,下一轮淘汰点很可能在舞蹈干净度、表情管理、唱歌音准和体能。

处理:每天固定 90 分钟训练,2 周拍一次对比视频。

合同与监护风险

你未成年,任何训练、住宿、费用、肖像、违约金、独家期都必须让家长看合同。

处理:不交非官方费用,不私下转账,不签看不懂的协议。

机会窗口风险

有些公司只招某一年出生或某个地区,错过窗口后要等很久。

处理:按截止日期建立投递表,优先投正在招男生的项目。

公司运营风险

小公司竞争小一点,但出道资源、练习体系、资金和合约透明度差异很大。

处理:小公司只投官方渠道,复试前查法人、旗下艺人、近期活动。
信息工具 数据与来源 公开选秀状态检查和资料来源

选秀信息更新

公开选秀来源检查

等待连接
公开资料已随页面内置。

公司数据库和素材清单无需实时服务即可使用;选秀来源状态属于可选增强信息。

信息核查

资料来源与核查状态